Wir brauchen Fachkräftenachwuchs

Kategorie: Ausbildung

Am Mittwoch erschien der Berufsbildungsbericht 2016. Das Ergebnis: Es gab mehr Ausbildungsstellen als im Jahr zuvor. Einige blieben leider unbesetzt. Das lag oft auch daran, dass Betrieb und Bewerber nicht zusammen passten. Was also tun?

Es werden Fachkräfte gesucht, die eine Ausbildung gemacht haben. Dabei kommt es auf den Beruf an - daher: nicht nur auf die bekannten Berufe bewerben, wie kaufmännische Berufe. Es lohnt sich, nach rechts und links zu schauen (Foto: Filipp Kozachuk, Pexe

Es werden Fachkräfte gesucht, die eine Ausbildung gemacht haben. Dabei kommt es auf den Beruf an - daher: nicht nur auf die bekannten Berufe bewerben, wie kaufmännische Berufe. Es lohnt sich, nach rechts und links zu schauen (Foto: Filipp Kozachuk, Pexels, CC 0).

Am Mittwoch erschien der Berufsbildungsbericht 2016. Bundesminister Sigmar Gabriel sagte zum Berufsbildungsbericht:

"Das Engagement unserer großen und kleinen Unternehmen bei der Ausbildung von Nachwuchskräften ist beeindruckend. Unser System der beruflichen Ausbildung ist ein Erfolgsmodell, um das wir weltweit beneidet werden. Unser Ziel ist es, zu zeigen, dass die duale Ausbildung für viele junge Menschen ein guter Weg in ein erfolgreiches Berufsleben sein kann."

Das Ergebnis des Berichts

In diesem Ausbildungsjahr boten die Ausbildungsbetriebe in Deutschland mehr Ausbildungsplätze an, als 2015. Dennoch blieben auch Ausbildungsplätze unbesetzt, oft weil die Betriebe keine passenden Bewerber fanden.

Das Ziel: die Vorteile einer Ausbildung zeigen

Für viele junge Menschen ist ein Studium die erste Wahl, nicht eine Berufsausbildung. Dabei lohnt sich eine duale Ausbildung auch heute noch. Das Ziel, mehr junge Menschen von einer dualen Ausbildung zu begeistern, verfilgt übrigens auch die Allianz für Aus- und Weiterbildung.

Unterstützung für Auszubildende

Sie setzt sich auch für die Unterstützung für diejendigen ein, die Probleme haben, einen Ausbildungsplatz zu finden oder die Ausbildung durchzuhalten, zum Beispiel mit der Assistierten Ausbildung. Mit StartPlus gibt es etwas Ähnliches in der Chemieindustrie.

Wie man einen Beruf findet, der zu einem passt

Natürlich muss ein Beruf auch zu einem selbst passen. Junge Menschen bewerben sich gerne für Berufe, die sie zu kennen glauben. Wie es aber in einem Unternehmen aussieht, wissen viele nicht. Mehr Informationen über Ausbildungsberufe sind sehr wichtig. Informieren kann man sich hier im Chemie-Azubi-Blog oder auf Elementare Vielfalt oder auf der Seite des BMWi - die stellen zum Beispiel auch den Chemikanten vor. Das Ziel ist, dass sich die Schulabgänger nicht immer für die gleichen, bekannten Berufe bewerben.

Ausbildungsfinder für die Chemiebranche mit Fragen nach den persönlichen Interessen

Allgemeiner Berufecheck, auch mit Blick auf die eigenen Interessen

Offene Ausbildungsstellen finden Sie in der Ausbildungsplatzbörse von Elementare Vielfalt

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