Wer bei Jansen lernt, lernt von der Pike auf, wer dann auch richtig mitmacht, baut sich ein erfolgversprechendes Polster für die Weiterentwicklung in seinem Beruf und Unternehmen auf.
Jansens Ausbildungs-Engagement zieht sich wie ein roter Faden
Peter Jansenist ist seit 35 Jahren bei Jansen und weiß, wovon er spricht. Über drei Jahrzehnte lang hat er viele Auszubildende in der Lackfabrik begleitet. Sie es als direkter Ausbilder für die Industriekaufleute, als Personalverantwortlicher oder – in der Position heute – als Geschäftsführer.
Jansen leistet wichtige Nachwuchsarbeit und die Erfahrung zeigt: Die Azubis nutzen ihre Lehrzeit, um sich in fachspezifischen und fachübergreifenden Lernfeldern fit zu machen und persönlich weiterzuentwickeln.
Die Jansen-Azubis sehen Perspektiven: Mit einem guten Ausbildungsabschluss in eine berufliche Karriere zu starten, die in einer Zukunftsbranche an vielen Standorten stattfindet.
