Chemikant: Ausbildung als gezielte Investition

Kategorie: Ausbildung, Rheinland-Pfalz, Chemikant(in), Jansen Lacke+Farben

Marcel Peters hat mit gerade einmal 19 Jahren hat der die schwierige Prüfung zum Chemikanten erfolgreich gemeistert und freut sich nun auf die neuen Aufgaben, die bei Jansen auf ihn warten. Welche das sind, lest ihr in diesem Beitrag.

Computer-Arbeitsplatz für Chemikant Marcel. Mit dabei: Geschäftsführer Peter Jansen links von Marcel, rechts von ihm Ausbilder Florian Thelen und Gesellschafterin Alexandra Bardjasteh (Jansen).

Computer-Arbeitsplatz für Chemikant Marcel. Mit dabei: Geschäftsführer Peter Jansen links von Marcel, rechts von ihm Ausbilder Florian Thelen und Gesellschafterin Alexandra Bardjasteh. (Foto: Jansen)

Die Ausbildung zum Chemikanten dauert dreieinhalb Jahre. Mehr über die Inhalte könnt ihr hier lesen: hier sind allgemeine Inhalte und hier die bei Jansen Lacke. Marcels Aufgaben sind die klassische Chemikanten-Aufgaben im Mischraum, in der Abfüllerei und im Versand, um bei Auftragsspitzen personelle Engpässe flexibel und ohne Qualitätsverlust ausgleichen zu können.

Auch für das neue Lagerliftsystem sind Marcel Peters und seine Kollegen verantwortlich. Der Prozess muss effizient wie wirtschaftlich ausgerichtet sein. Das Lagerliftsystem ist neu - die Etikettierung der Gebinde wird vollständig digital gesteuert.

Digitalisierung verändert die klassischen Berufe

Die zunehmende Digitalisierung, die heute in keinem Unternehmensbereich mehr wegzudenken ist, ist hier nur ein Grund für die fortschreitende Veränderung klassischer Berufsfelder. Der Produktionsleiter Elmar Mehrer weiß:

„Ohne unser Engagement in eine fundierte Ausbildung wäre es nicht möglich, auch zukünftig unser Niveau im Markt zu halten. Wir brauchen Fachleute, die sich den modernen Anforderungen stellen und die technischen Herausforderungen meistern können."

Warum Ausbildung wichtig ist

Ausbilden nach Maß ist der Anspruch von Jansen. Dass dieser aufgeht, zeigt sich Jahr für Jahr an den erfolgreich absolvierten Abschlussprüfungen der Azubis. Zum Beispiel hat Deutschlands beste Lacklaborantin hier ihre Ausbildung gemacht.

Seit mehr als 30 Jahren begleitet der Geschäftsführer Peter Jansen die Berufseinsteiger und ihre erfolgreichen Karrieren bei Jansen und sagt über die Ausbildung:

"Das In-house-Training von jungen Menschen ist eine der wertvollsten Investitionen in die Zukunft der Lackfabrik. Wir bieten ein anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit sehr guten Ausbildungsinhalten. Wer ein echter Experte der Lackbranche werden will, ist bei Jansen genau richtig."

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Unternehmensprofil

Gut durchdachte Lösungen von Jansen erleichtern jeden Tag die Arbeit des professionellen Malers. Mit dem Maler für den Maler ist unser Anspruch. Unser Erfolg basiert auf der partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit dem Farbenfachhandel. Weitere Informationen unter www.jansen.de

Ansprechpartner

Anja Jungbluth, Jansen Lacke
Anja Jungbluth
Personalabteilung
P. A. Jansen GmbH u. Co. KG Maler-Spezialprodukte
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