Der Stifterverband hat zusammen mit der Unternehmensberatung McKinsey eine Studie zum Thema „Kompetenzen für eine Welt im Wandel“ herausgebracht. Befragt wurden 500 Unternehmen und Behörden, heraus kamen insgesamt 21 „Future Skills“, untergliedert in 4 Kompetenzen. Hier habt ihr alle Future Skills auf einen Blick:
Klassische Kompetenzen
- Lösungsfähigkeit
- Kreativität
- Unternehmerisches Handeln & Eigeninitiative
- Interkulturelle Kommunikation
- Resilienz
Transformative Kompetenzen
- Urteilsfähigkeit
- Innovationskompetenz
- Missionsorientierung
- Veränderungskompetenz
- Dialog- und Konfliktfähigkeit
Digitale Schlüsselkompetenzen
- Digital Literacy
- Digital Ethics
- Digitale Kollaboration
- Digital Learning
- Agiles Arbeiten
Technologische Kompetenzen
- Data Analytics & Kl
- Softwareentwicklung
- Nutzerzentriertes Design
- IT-Architektur
- Hardware-/Robotikentwicklung
- Quantencomputing
